/

/

TT CONSULTING DI TIZIANA TRIBERTI

TT CONSULTING DI TIZIANA TRIBERTI

Tiziana Triberti

OWNER

Nome
TT CONSULTING DI TIZIANA TRIBERTI
Ragione Sociale
TT CONSULTING DI TIZIANA TRIBERTI
Fondata nel
2015
Settore
Consulenza gestionale
Indirizzo
Via Galvani 12 - 10042 NICHELINO - (TO)

Servizi

Consulenza gestionale
Risorse umane
Tecnologie e servizi informatici

Offerte per le associate AIDDA

A tutte le socie Aidda , TT CONSULTING riserva un trattamento di favore con tariffe scontate per le diverse attivita’ di consulenza.

TT CONSULTING è specializzata nella consulenza d’impresa.

Offre servizi in ambito organizzativo, gestionale e tecnico con particolare focus alle risorse umane.

È un partner di imprese che vogliono essere più competitive ed efficaci nel proprio mercato e vuole contribuire alla formazione e valorizzazione delle persone per sostenere la crescita e il miglioramento aziendale.

Offre supporto ad aziende nell’accesso a crediti d’imposta, incentivi fiscali e agevolazioni per investimenti in macchinari industriali, automazione, software, impianti tecnologici

Grazie a un approccio integrato tra competenze, aiuta le imprese a massimizzare i benefici previsti dalle normative vigenti, riducendo tempi, complessità operative e rischi burocratici.

L’ obiettivo è accompagnare le aziende nel percorso di innovazione industriale, trasformando gli investimenti tecnologici in vantaggi economici concreti e maggiore competitività sul mercato.

Nello specifico :

Consulenza direzionale e definizione della strategia aziendale,

Consulenza e gestione di pratiche agevolative dedicate alle imprese che investono in innovazione, digitalizzazione ed efficientamento produttivo attraverso i programmi Industria 4.0, Transizione 5.0 e Iperammortamento 2026–2028 e, in generale, utilizzo di strumenti finanziari agevolativi (bandi, contributi a fondo perduto, finanziamenti a tassi zero e/o agevolati, fondi interprofessionali, crediti d’imposta…).

Utilizzo di nuovi strumenti di valorizzazione delle competenze, delle capacità, delle potenzialità per la definizione di un piano di sviluppo e di crescita, quali il bilancio delle competenze e approfondimento e applicazione di concetti e strumenti quali visione strategica, leadership, comunicazione, innovazione, negoziazione, Self Marketing, Soft Skills e Hard skills.

Condividi su