La Delegazione FVG di AIDDA FVG ha organizzato giovedì 28 maggio 2026, presso Camplus Udine, il convegno realizzato in collaborazione con Deutsche Bank dal titolo “Women in Business – Storie di esperienze, cultura e mindset”.
L’incontro ha rappresentato un’importante occasione di dialogo e condivisione sui temi della leadership femminile, del management e dei percorsi di crescita personale e professionale, con uno sguardo attento all’evoluzione del ruolo delle donne nel sistema economico contemporaneo.
Nel corso dell’incontro, le relatrici hanno condiviso esperienze professionali e personali accomunate da determinazione, crescita e consapevolezza. Irene Revelant ha raccontato il proprio percorso nel mondo del business, sottolineando come mercato e risultati non facciano distinzione di genere. Valentina Colaiacolo, in rappresentanza di Federmanager, ha ripercorso la sua esperienza come prima donna tecnica in fabbrica, evidenziando il valore dell’ascolto e dell’umiltà come strumenti fondamentali di crescita professionale. Michela Cattaruzza ha posto l’attenzione sul tema dell’autostima, invitando le donne a credere maggiormente nelle proprie capacità e nel proprio ruolo. Emanuela Paola Castellotti di Friuli Venezia Giulia Strade Spa ha infine sottolineato l’importanza di mettersi costantemente alla prova, affrontando nuove sfide con coraggio e determinazione.
Dal confronto tra le relatrici è emerso anche un tema centrale: quale messaggio lasciare alle future generazioni di donne. Le relatrici esprimono il proprio pensiero che si può riassumere nei punti sottostanti: è fondamentale contare solo su se stesse e non mettere mai in dubbio le proprie capacità ed essere pronte al sacrificio senza mollare mai. Servono in primis coraggio e indipendenza dal bisogno della gratificazione degli altri perché ciò che conta sono i risultati che devono essere gli stessi degli uomini, senza sconti.
L’appuntamento si inserisce nel percorso promosso da AIDDA FVG volto a favorire momenti di confronto, networking e crescita culturale e professionale, valorizzando competenze, visioni e modelli di leadership inclusivi e sostenibili.
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