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Poche manager apicali e stipendi più bassi: ecco #InclusioneDonna

 
 
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Poche manager apicali e stipendi più bassi: ecco #InclusioneDonna
di SEGRETERIA NAZIONALE - martedì, 5 marzo 2019, 10:58
 

FortuneSolo il 17% delle donne ricopre ruoli manageriali apicali all’interno di aziende e organizzazioni grandi e strutturate. Questo il dato che emerge da una ricerca presentata da Guido Cutillo, presidente di Aicas, alla Camera dei deputati. Anche dalla prospettiva di un uomo, lo scenario è triste. A questo magro risultato si aggiunge che gli stipendi medi dei dirigenti donna sono del 14% più bassi dei loro equivalenti maschili.

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